Дежурный по железнодорожной станции

Вакансия 12873625   ·   30 октября 2024, 19:44

Вакансия ЦЗН

ОАО "РЖД"

Контактное лицо

Телефон

E-mail


Условия работы


Город

Нижнекамск   –   на карте

Заработная плата

53 000 руб.

График работы

Сменный график

Обязанности

• прием, отправление и пропуск поездов на железнодорожной станции;

• выполнение графика движения поездов и маневровой работы;

• выполнение сменного плана перевозок, соблюдение установленных норм оборота вагонов;

• обеспечение своевременной подачи вагонов к местам погрузки-выгрузки;

• контроль исправности инвентаря, сигнальных принадлежностей, выполнения отданных распоряжений.


Требования к кандидату *


Образование

Среднее

Опыт работы

Не требуется

Требования

Единовременная выплата при трудоустройстве 20 000 руб.;

стабильная заработная плата;

ежегодная индексация оплаты труда;

обучение за счет компании (иногородним оплачивается проживание);

возможности для профессионального развития и карьерного роста;

широкая программа добровольного медицинского страхования;

программы санаторно-курортного лечения и оздоровительного отдыха;

детский отдых и компенсация оплаты детских дошкольных учреждений;

негосударственное пенсионное обеспечение;

льготные и бесплатные железнодорожные билеты работникам

Источник

https://trudvsem.ru/vacancy/card/1037739877295/66f680c2-8ad6-11ef-ac7b-25abf1fceba2


Электромонтер по ремонту аппаратуры релейной защиты и автоматики 5 разряда

от 32 000 руб.

Нижнекамск

Тайный покупатель

договорная

Нижнекамск

Электромонтер по ремонту аппаратуры релейной защиты и автоматики 5 разряда

от 32 000 руб.

Нижнекамск

Машинист крана автомобильного

от 100 000 руб.

Нижнекамск

Охранник

от 35 560 руб.

Нижнекамск

Слесарь-ремонтник

47 838 руб.

Нижнекамск

Машинист экскаватора 5 разряда

от 30 000 руб.

Нижнекамск

Мойщики - Уборщики в аэропорт Шереметьево

125 100 – 168 800 руб.

Нижнекамск

Кладовщик

36 000 – 47 000 руб.

Нижнекамск

Финансовый эксперт

50 000 – 65 000 руб.

Нижнекамск



* Требования, не связанные с деловыми качествами соискателя (например, пол или возраст), не являются обязательными!