Электромонтер по ремонту и обслуживанию электрооборудования 6 разряда

Вакансия 11836447   ·   27 сентября 2024, 19:21

Вакансия ЦЗН

ООО "АЙ-ПЛАСТ"

Контактное лицо

Телефон

E-mail


Условия работы


Город

Нижнекамск   –   на карте

Заработная плата

80 400 руб.

График работы

Сменный график

Условия

Компенсация за питание 2600 руб.

Обязанности

- техническое обслуживание;

- ремонт, установка и центровка электрических машин и электроаппаратов различных типов и систем, выключателей, разъединителей, контакторов и приводов к ним с разборкой конструктивных элементов;

– наладка, ремонт и регулирование схем технологического оборудования, сложных электрических схем автоматических линий, электроприборов, устройств автоматического регулирования режимов работы систем диспетчерского автоматизированного управления, поточно-транспортных технологических линий;

– подготовка отремонтированного электрооборудования к сдаче в эксплуатацию, регулировка и проверка аппаратуры и приборов электроприводов после ремонта;

– балансировка роторов электрических машин, выявление и устранение вибрации;

– обслуживание и ремонт силовых и осветительных установок, а также оборудования с автоматическим регулированием технологического процесса.


Требования к кандидату *


Образование

Среднее специальное

Опыт работы

От 1 года

Требования

График 2 дня в день, выходной, 2 дня в ночь, отсыпной, выходной.

Источник

https://trudvsem.ru/vacancy/card/1091651001749/1cdae575-351f-11ee-954a-25170f4ad2e1


Уборщик служебных помещений

от 19 242 руб.

Нижнекамск

Разнорабочий на производство

от 122 000 руб.

Нижнекамск

Изолировщик.

57 500 руб.

Нижнекамск

Электромеханик по лифтам

от 60 000 руб.

Нижнекамск

Врач-детский кардиолог

50 000 – 100 000 руб.

Нижнекамск

Учитель математики

от 19 242 руб.

Нижнекамск

Оператор связи 1 класса ОПС 423582 Нижнекамск

от 32 000 руб.

Нижнекамск

ПЕРЕВОДЧИК.

58 000 руб.

Нижнекамск

Сборщик специальных изделий

120 000 – 240 000 руб.

Нижнекамск

Технолог

96 500 руб.

Нижнекамск



* Требования, не связанные с деловыми качествами соискателя (например, пол или возраст), не являются обязательными!